01
Identifier une réussite vécue
Partir d'une situation réellement traversée avec succès.
Executive Coach · Formatrice · Conférencière
Révéler le leadership qui est déjà en vous.
J'accompagne les cadres, les équipes et les professionnels qui traversent une transition, assument de nouvelles responsabilités ou souhaitent développer leur potentiel. Une démarche humaine, structurée et ancrée dans la réalité du terrain.
Accompagnement en présentiel et en visioconférence
Executive Coaching · Leadership · Formation · Communication · Conférences
La méthode
Une méthode en six temps
Rien ne se transforme par la seule compréhension. Ma démarche part de ce qui fonctionne déjà chez vous, puis construit, pas à pas, un changement qui tient dans la durée.
02
Nommer ses ressources
Identifier les forces, les décisions et les appuis mobilisés.
03
Choisir un défi accessible
Définir un objectif stimulant, réaliste et porteur de sens.
04
Prévoir de l'aide
Reconnaître les ressources et les soutiens disponibles.
05
S'entrainer, pour de vrai
Expérimenter concrètement de nouvelles pratiques.
06
Analyser ses progrès
Observer, ajuster et transférer les apprentissages.
Démarche développée dans le cadre de mes travaux sur l'accompagnement des apprenants en formation professionnelle.
Mon approche
Une expertise au service du leadership et du développement humain
Professionnelle du leadership et de la transformation des compétences, je capitalise sur plus de 30 ans d’expérience, dont 17 années en tant que Senior Regional Vice-President, consacrées au pilotage de la performance et au développement des ressources et des talents.
Mon parcours combine une solide expérience managériale de terrain avec une expertise aujourd’hui approfondie en formation d’adultes, en coaching professionnel, en communication, en intelligence émotionnelle et en neurosciences appliquées à l’apprentissage et au développement humain.
J’accompagne managers, équipes et professionnels dans l’évolution de leurs pratiques, la gestion des transitions et la mobilisation de leur potentiel, avec une approche à la fois humaine, structurée, pragmatique et orientée résultats.
Les offres
Trois façons de travailler ensemble
Chaque accompagnement se construit à partir de votre situation réelle.
Coaching individuel & trajectoire
Pour les dirigeants, cadres, managers, indépendants et professionnels en transition.
Clarifier les décisions, renforcer sa posture, retrouver de la confiance et agir.
Prendre contactFormation & ateliers d'équipes
Leadership, communication, intelligence émotionnelle, gestion des conflits et cohésion.
Des interventions sur mesure adaptées aux enjeux de votre organisation.
Échanger sur votre projetAccompagnement des apprenants
Motivation, fonctions exécutives, organisation, gestion du stress et autonomie.
Une approche ajustée aux besoins et au contexte de formation professionnelle.
Prendre contactConférences, ateliers et formations : leadership, communication, développement humain et sens au travail.
Situations accompagnées
Ce qui vous amène, le plus souvent
Dépendance affectiveTransition professionnellePosture de leadershipConfiance et légitimitéCommunication et conflitsCohésion d'équipeStress et charge mentaleAutonomie et apprentissage
Retours d'expérience
Témoignages
« Ce que j’ai particulièrement apprécié chez Priscilla, c’est sa capacité à comprendre rapidement les réalités du terrain et les défis auxquels un dirigeant est confronté. Elle pose les bonnes questions, parfois celles que l’on évite de se poser, toujours avec beaucoup de justesse et de bienveillance. Nos échanges m’ont permis de prendre du recul, de gagner en confiance et d’aborder mon rôle de leader avec davantage de clarté. »
Paul, Dirigeant d’entreprise« Avec Priscilla, on se sent immédiatement en confiance. Elle sait écouter, comprendre ce qui se joue au-delà des mots et nous amener à regarder les situations autrement. J’ai particulièrement aimé son approche à la fois humaine, directe et concrète. Je suis repartie avec de nouvelles perspectives, des outils utiles et surtout l’envie d’oser avancer différemment. »
Vanessa, Cadre dirigeante« Donner du sens, éveiller les talents, ouvrir le chemin : voilà l’essence du leadership. »
Contact
Échangeons sur votre projet
Un premier échange pour comprendre vos attentes et envisager la forme d'accompagnement la plus adaptée.
Accompagnement en présentiel et en visio · Région du Chablais
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